| Praca i zatrudnienie w Wielkiej Brytanii - druki do pobrania |
 |
 |
 |
| Nasza Oferta |
|
W celu dopełnienia formalności wynikających z tytułu zatrudnienia w Wielkiej Brytanii dla naszych Pracowników udostępniamy wersję online niezbędnych dokumentów. Zawarcie umowy o pracę wymaga formy pisemnej. Dla wszystkich osób, które od dnia pierwszego marca 2009 roku rozpoczynają zatrudnienie udostępniamy druki umów o pracę dla naszej brytyjskiej Spółki. Dlatego prosimy Państwa o pobranie niniejszych druków, a następnie prawidłowe ich wypełnienie oraz odesłanie na adres korespondencyjny. Prawidłowo wypełnione i przesłane dokumenty zostaną podpisane przez Pracodawcę oraz odesłane do Państwa na adres korespondencyjny wskazany w formularzu zgłoszeniowym. Uwaga! Od 1 września 2009 r. NIE ma obowiązku wypełniania i przesyłania druków P46 ani P86, ze względu na jedynie elektroniczną formę zgłoszenia Pracowników do ubezpieczenia w Wielkiej Brytanii.
Dodatkowo, prosimy dołączyć kopię dwóch dokumentów tożsamości ze zdjęciem, których dane zostały podane podczas rejestracji w Formularzu Zgłoszeniowym do zatrudnienia w UK.
Warto wiedzieć!
W momencie wyrejestrowania z polskiego systemu ubezpieczeń, należy mieć na uwadze fakt, aby nowy Pracodawca zdążył dokonać rejestracji nowego Pracownika wedle określonych brytyjskich przepisów. Dlatego umowa o pracę musi zostać zawarta w takim terminie, by Pracownik nie utracił trwającego ubezpieczenia (w przypadku osób indywidualnych) oraz aby uniknąć płacenia obowiązkowych składek za okres trwający pomiędzy rozbieżnymi terminami (w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą). Dlatego niniejsze dokumenty należy wypełnić z dniem 01.03.2009r. W sytuacji późniejszego rozpoczęcia zatrudnienia umowy należy podpisać z datą 1 dnia miesiąca rozpoczęcia zatrudnienia. W związku z tym, iż za obsługę logistyczną w Polsce odpowiada Optigen Sp. z o.o. , powyższe dokumenty należy odesłać niezwłocznie listem poleconym na adres: Optigen Sp. z o.o. ul. Targowa 3 35-064 Rzeszów |
