czwartek, 23 Lut 2012
 
 

Logowanie



Statistics

System : home.pl
PHP : 5.2.17
MySQL : 5.5.17-log
Czas : 03:39
Pamięć podręczna : Wyłączono
GZIP : Wyłączono
Użytkowników : 9
Artykułów : 118
Zakładki : 6
Odsłon : 60007
Podstawy Prawne - możliwości optymalizacji składki ZUS dla firm.
Optymalizacja nie oznacza unikania płacenia ZUS PDF Drukuj Email
Podstawy Prawne
Optymalizacja polega na pewnym planowaniu kosztów biznesowych, które umożliwia maksymalnie korzystne rozliczenia przy wykorzystaniu legalnych sposobów.

Legalne działania Przedsiębiorców zmierzające do płacenia niższych składek, czy też podatków to rzecz naturalna. Jednym ze sposobów jest optymalizacja kosztów ZUS, która stanowi planowanie opłacania wymaganych składek ZUS i polega nie tylko na zmniejszeniu ich wysokości, ale także np. na redukcji ciężarów administracyjnych związanych z ich rozliczeniem.

Więcej…
 
Nowelizacja Ustawy o ZUS PDF Drukuj Email
Podstawy Prawne
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zakładał m. in. znowelizowanie przepisów odnoszących się do osób prowadzących działalność gospodarczą, zawierających umowy o pracę nakładczą, poprzez rozciągnięcie na nich reguł ubezpieczeniowych ustalonych dla takich osób zawierających umowy zlecenia.

Więcej…
 
Rozporządzenie Rady Ministrów PDF Drukuj Email
Podstawy Prawne

Artykuł zawiera treść ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 31 grudnia 1975 r. w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą.

Więcej…
 
Praca w Wielkiej Brytanii – podstawy prawne PDF Drukuj Email
Podstawy Prawne
Przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego mają pierwszeństwo przed wewnętrznymi przepisami państw członkowskich UE. Oznacza to, że w przypadku kolizji przepisów krajowych z przepisami wspólnotowymi pierwszeństwo mają zawsze przepisy wspólnotowe.
Więcej…
 
Rejestracja WRS - Program Rejestracji Pracowników PDF Drukuj Email
Podstawy Prawne

Każda osoba, która po raz pierwszy będzie pracować na terenie UK musi wypełnić (razem z pracodawcą) wniosek WRS (Worker Registration Sheme). Wniosek ten wypełnia się i opłaca tylko raz. Nasi Klienci rozpoczynający zatrudnienie w Wielkiej Brytanii otrzymują gwarancję rejestracji w Home Office.

Więcej…
 
Zabezpieczenie zdrowotne dla Pracowników zatrudnionych w Anglii PDF Drukuj Email
Podstawy Prawne

Po 1 maja 2004 jako obywatele Unii Europejskiej mamy możliwość korzystania z dobrodziejstw angielskiej służby zdrowia na równi z obywatelami Wielkiej Brytanii. Z tego prawa korzystać mogą tylko osoby zatrudnione na etacie, bądź tam prowadzące własną działalność gospodarczą.

Więcej…