poniedziałek, 21 Maj 2012
 
 

Logowanie



Statistics

System : home.pl
PHP : 5.2.17
MySQL : 5.5.22-log
Czas : 02:29
Pamięć podręczna : Wyłączono
GZIP : Wyłączono
Użytkowników : 14
Artykułów : 118
Zakładki : 6
Odsłon : 67608
Zabezpieczenie zdrowotne dla Pracowników zatrudnionych w Anglii PDF Drukuj Email
Podstawy Prawne

Po 1 maja 2004 jako obywatele Unii Europejskiej mamy możliwość korzystania z dobrodziejstw angielskiej służby zdrowia na równi z obywatelami Wielkiej Brytanii. Z tego prawa korzystać mogą tylko osoby zatrudnione na etacie, bądź tam prowadzące własną działalność gospodarczą.

Bezpłatne świadczenia medyczne mogą otrzymać także małżonkowie i dzieci osoby zatrudnionej w Anglii, o ile mają miejsce zamieszkania na terenie Wielkiej Brytanii.

Z wejściem Polski do Unii Europejskiej zyskujemy dostęp do świadczeń medycznych w krajach Wspólnoty. Brytyjska umowa o pracę posiadania ubezpieczenia nie tylko na terytorium UK, lecz również w całej UE. oraz odprowadzane z jej tytułu składki są dowodem

W związku z tym, iż nasi Pracownicy posiadają zatrudnienie w Wielkiej Brytanii, podlegają  brytyjskiemu prawu w zakresie zabezpieczenia społecznego i zdrowotnego. Zgodnie z przepisami wspólnotowymi mają prawo do niezbędnych świadczeń zdrowotnych podczas pobytu w innych państwach członkowskich (w tym w Polsce) na koszt Wielkiej Brytanii.


Bezpłatna opieka madyczna dla osób zatrudnionych w UK, przebywających w Polsce

Aby poznać opinię polskiego NFZ, kliknij w poniższe linki:

Zapytanie do polskiego NFZ w sprawie bezpłatnej opieki medycznej w Polsce

Poznaj stanowisko i odpowiedź
polskiego NFZ